Em conformidade com legislaçao vigente a Santa Casa Cachoeiro realiza trabalho de inclusao de pessoas portadoras de deficiência no quadro de colaboradores por meio da reserva de vagas.
A iniciativa tenta colaborar com a exclusao do preconceito e discriminaçao, aplicando o bom senso em conjunto com a responsabilidade social, visto que nao há como deixar passar despercebidas as deficiências que em nada (ou quase nada) interferem no desenvolver de muitas atividades. a comprovado que deficientes estao sempre dispostos a cumprir metas, objetivos, ordens e solicitações em geral e o absentismo é quase inexistente.
Para Eliane Conterine, Coordenadora de RH da Santa Casa, os esforços destes profissionais refletem no aumento da qualidade e produtividade além de colaborar com o marketing social da empresa. âUma dica importante na admissao destes profissionais é avaliar as deficiências que melhor se adéquam a s atividades da empresa e ao cargo que será ocupado, nao se esquecendo que ao profissional com deficiência há um fator relevante a ser considerado, é a satisfaçao pessoal do ser humano que passa a ser tratado como um CIDADaO. A Santa Casa está aberta a contrataçao de portadores de deficiência, os interessados podem entregar seus currículos todas as quinta-feiras de 16:00 a s 17:00H no Setor de Recursos Humanos ou através do endereço eletra´nico do hospital www. santacasacachoeiro.org.br.â destaca Eliane.
