Santa Casa lança desafio de emagrecimento saudável para funcionários
admin
A Santa Casa de Misericórdia Cachoeiro abriu nesta segunda-feira (14) as inscrições para o programa de emagrecimento "Desafio 21 dias", que vai premiar os funcionários que conseguirem perder peso durante este período.
Durante o programa, os participantes terão o auxílio de uma equipe multidisciplinar que dará orientações diárias via WhattApp para a perda de peso. Eles também vão participar de cinco palestras com temas sobre alimentação e exercício físico.
Ao todo, serão abertas 40 vagas. O primeiro colocado vai ganhar R$ 500 e mais três meses de academia no Estúdio JB. Serão premiados ainda o segundo e terceiro lugar, que vão receber R$ 200 e R$ 150, respectivamente.
Para se inscrever, o funcionário deve comparecer ao setor de Medicina do trabalho. O prazo para inscrição termina no dia 30 de outubro e o desafio começa no dia 1 de novembro.
A intenção do programa desenvolvido pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da Santa Casa é incentivar a reeducação alimentar, tendo em vista a prevenção e controle do sobrepeso e obesidade.
A enfermeira do setor de Medicina do Trabalho da Santa Casa, Camilla Alves, conta que o projeto foi desenvolvido pensando em melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e o desempenho no trabalho.
“A obesidade acarreta varias outras doenças, pensando nisso nosso principal objetivo é promover saúde. Nós buscamos uma melhor qualidade de vida para nossos funcionários sempre.”
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Durante o programa, os participantes terão o auxílio de uma equipe multidisciplinar que dará orientações diárias via WhattApp para a perda de peso. Eles também vão participar de cinco palestras com temas sobre alimentação e exercício físico.
Ao todo, serão abertas 40 vagas. O primeiro colocado vai ganhar R$ 500 e mais três meses de academia no Estúdio JB. Serão premiados ainda o segundo e terceiro lugar, que vão receber R$ 200 e R$ 150, respectivamente.
Para se inscrever, o funcionário deve comparecer ao setor de Medicina do trabalho. O prazo para inscrição termina no dia 30 de outubro e o desafio começa no dia 1 de novembro.
A intenção do programa desenvolvido pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da Santa Casa é incentivar a reeducação alimentar, tendo em vista a prevenção e controle do sobrepeso e obesidade.
A enfermeira do setor de Medicina do Trabalho da Santa Casa, Camilla Alves, conta que o projeto foi desenvolvido pensando em melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e o desempenho no trabalho.
“A obesidade acarreta varias outras doenças, pensando nisso nosso principal objetivo é promover saúde. Nós buscamos uma melhor qualidade de vida para nossos funcionários sempre.”
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