Planejamento estratégico é apresentado para funcionários da Santa Casa
admin
Após quase seis meses de trabalho, a Santa Casa de Misericórdia concluiu seu planejamento estratégico para os próximos anos. O documento, que traz as metas da instituição até 2021, foi apresentado nesta quarta-feira (12) para os funcionários.
Batizado de Agenda 21, o caderno reúne todas as estratégias e projetos prioritários da Santa Casa, bem como indicadores e planos de ações que devem ser trabalhados pela equipe de gestão.
A ideia é fortalecer a estrutura organizacional, equilíbrio econômico e financeiro, aumento da qualidade dos serviços ofertados do hospital. Além disso, trabalhar com humanização e segurança para o paciente envolvendo a sociedade.
A abertura do evento de apresentação foi feita pela superintendente, pe. Evaldo Ferreira, que destacou a importância das metas estabelecidas para alcançar um hospital de excelência no atendimento.
"Foi um momento especial com todos os colaboradores. Esse documento é fundamental porque vai nos ajudar e dar condições de organizar melhor o trabalho do hospital, além de mostrar o caminho que temos que percorrer. O que queremos é ter na Santa Casa, uma instituição tão importante que atende mais de 700 mil pessoas no Sul do Estado, um atendimento de excelência", explicou.
A partir de agora, todos os trabalhos realizados no hospital serão orientados com base no planejamento estratégico, que também definiu uma nova missão, visão, valores e negócio.
Missão: Oferecer assistência à saúde com compromisso ético e cristão
Negócio: Oferecer assistência à saúde
Visão de futuro: Ser reconhecida pela sociedade como hospital filantrópico de excelência no atendimento com eficiência e inovação tecnologia, até 2021 no Espírito Santo
Valores: Compromisso ético, credibilidade, humanização, misericórdia e sustentabilidade.
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Após quase seis meses de trabalho, a Santa Casa de Misericórdia concluiu seu planejamento estratégico para os próximos anos. O documento, que traz as metas da instituição até 2021, foi apresentado nesta quarta-feira (12) para os funcionários.
Batizado de Agenda 21, o caderno reúne todas as estratégias e projetos prioritários da Santa Casa, bem como indicadores e planos de ações que devem ser trabalhados pela equipe de gestão.
A ideia é fortalecer a estrutura organizacional, equilíbrio econômico e financeiro, aumento da qualidade dos serviços ofertados do hospital. Além disso, trabalhar com humanização e segurança para o paciente envolvendo a sociedade.
A abertura do evento de apresentação foi feita pela superintendente, pe. Evaldo Ferreira, que destacou a importância das metas estabelecidas para alcançar um hospital de excelência no atendimento.
"Foi um momento especial com todos os colaboradores. Esse documento é fundamental porque vai nos ajudar e dar condições de organizar melhor o trabalho do hospital, além de mostrar o caminho que temos que percorrer. O que queremos é ter na Santa Casa, uma instituição tão importante que atende mais de 700 mil pessoas no Sul do Estado, um atendimento de excelência", explicou.
A partir de agora, todos os trabalhos realizados no hospital serão orientados com base no planejamento estratégico, que também definiu uma nova missão, visão, valores e negócio.
Missão: Oferecer assistência à saúde com compromisso ético e cristão
Negócio: Oferecer assistência à saúde
Visão de futuro: Ser reconhecida pela sociedade como hospital filantrópico de excelência no atendimento com eficiência e inovação tecnologia, até 2021 no Espírito Santo
Valores: Compromisso ético, credibilidade, humanização, misericórdia e sustentabilidade.
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